Allo Info Parents
Les vacances d'été sont là. Pourtant, pour beaucoup de parents, le casse-tête de la garde ne fait que commencer : les stages affichent complet, les grands-parents ne sont pas toujours disponibles... et prendre un mois de congé parental semble difficile en raison de la perte de revenus.
Et si vous pouviez dégager une semaine pour vos enfants cet été... sans devoir prendre un mois complet de congé parental ? Le congé parental peut aussi se prendre... par semaine. Une solution qui peut parfois vous éviter une semaine supplémentaire de stage ou de garde.
Une solution plus souple qu’on ne l’imagine
Contrairement à ce que beaucoup pensent, vous n'êtes pas obligé de prendre votre congé parental en une seule fois.
Vous pouvez convertir vos quatre mois de congé parental en 16 semaines et les répartir selon vos besoins.
Par exemple, vous pourriez :
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prendre une semaine entre deux stages ;
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prolonger un peu les vacances en famille ;
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alterner avec votre partenaire pour réduire les frais de garde ;
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garder une ou plusieurs semaines pour les congés scolaires de l'automne ou de l'hiver.
Autrement dit, vous adaptez votre congé aux besoins de votre famille, plutôt que l'inverse.
Quel impact sur votre budget ?
Pendant les semaines de congé parental, vous ne percevez pas votre salaire, mais une allocation de l'ONEM.
À titre indicatif, une interruption complète ouvre actuellement le droit à une allocation de 951,60 € nets par mois, soit environ 238 € nets pour une semaine.
Les parents solos bénéficient d'une allocation plus élevée, qui représente environ 405 € nets par semaine.
Comme vous continuez à travailler le reste du mois, cette formule peut parfois avoir un impact financier plus limité qu'un congé parental pris en une seule fois.
Est-ce la meilleure solution pour vous ?
En pratique chaque situation est différente : pouvez-vous prendre votre congé par semaine dans votre entreprise ? Faut-il l'accord de votre employeur ? Quelles démarches faut-il accomplir ? Est-ce réellement la solution la plus intéressante pour votre famille ?
C'est justement pour répondre à ces questions qu'Allo Info Parents existe.
Nos expert·e·s vous aident à comprendre vos droits, à estimer l'impact financier de votre congé parental et à choisir la solution la plus adaptée à votre organisation familiale.
Et si vous décidez de vous lancer, nous pouvons également vous fournir un modèle de demande de congé parental pour faciliter vos démarches auprès de votre employeur.
En quelques échanges, vous savez où vous en êtes, ce que vous pouvez demander... et quelles démarches entreprendre.
Vous vous demandez si cette formule est possible ou intéressante dans votre situation ? Les expert·e·s d'Allo Info Parents sont là pour vous aider à y voir clair.
