Communiqué de presse
L’arrêté royal publié le 19 juin 2026 adapte le régime du congé de maternité des travailleuses indépendantes. Dès le 1er juillet, les indépendantes pourront bénéficier d’un congé de maternité de 15 semaines, à l’instar des salariées. Une excellente nouvelle pour ces mères, qui s’accompagne malheureusement de la réduction d’un avantage : l’aide à la maternité sous forme de titres-services gratuits. Pour la Ligue des familles, il est plutôt nécessaire de maintenir les titres-services pour les indépendantes et de les étendre aux salariées et fonctionnaires en congé de maternité. Ceci permettrait de soulager un peu les difficultés du post-partum.
70 % des indépendantes placent l’allongement du congé de maternité parmi leurs top priorités
C’est une mesure qui avait été accueillie avec enthousiasme par les mères concernées : en janvier dernier, la Ministre des Classes Moyennes, des Indépendants et des PME Eléonore Simonet (MR), annonçait un allongement du congé de maternité des indépendantes. La Ligue des familles, qui dénonçait depuis des années cette inégalité flagrante entre les mères, salue également cette avancée majeure.
Choisir entre prolongation et titres-services
La Ligue des familles regrette toutefois que cet allongement du congé génère la perte des titres-services auxquels avaient droit les mères indépendantes suite à un accouchement.
Jusqu'à présent en effet, les indépendantes avaient droit à maximum 12 semaines de congé de maternité et à une aide sous forme de 105 titres-services. Dès le 1er juillet, ce congé pourra être plus long, mais cette prolongation est conditionnée à un renoncement, en tout ou en partie, à ces titres-services, selon la formule choisie.
Les indépendantes auront désormais le choix entre :
- Garder le congé limité à 12 semaines et recevoir 105 titres-services
- Prolonger le congé d'une semaine et recevoir 70 titres-services
- Prolonger le congé de 2 semaines et recevoir 35 titres-services
- Prolonger le congé de 3 semaines et ne recevoir aucun titre-service
« Nous nous réjouissons que toutes les mères aient désormais les mêmes droits concernant la durée de leur congé de maternité, c’est une avancée majeure pour laquelle la Ligue des familles plaidait de longue date. Mais nous regrettons un peu ce principe de donner d’une main pour reprendre de l’autre» souligne Céline Cocq, chargée d’études à la Ligue des familles. «Plutôt que de faire l’objet d’un «troc» contre des semaines de congés, cette aide sous forme de titres-services devrait être étendue à toutes les mères. »
En effet, les titres-services représentent une aide bienvenue lors de la période de post-partum. Ils permettent de soulager les jeunes mamans qui, à l’arrivée d’un enfant, voient leurs tâches domestiques et de soin augmenter fortement.
Un soutien précieux pour les mères qui doivent non seulement se remettre de leur accouchement, puis reprendre leur activité professionnelle mais aussi, malheureusement, encore généralement assumer la majorité de la charge domestique.
La Ligue des familles appelle à mieux prendre en compte les réalités du post-partum et à améliorer tous les dispositifs permettant de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
Un service de réponse aux questions des parents
S’y retrouver dans tous les congés familiaux (congé de naissance, congé parental, crédit-temps…) selon que les parents sont salariés, indépendants, fonctionnaires de l’un ou l’autre niveau de pouvoir ; selon le temps de travail, l’ancienneté, l’âge des enfants… c’est tout sauf simple.
Les juristes d’Allo Info Parents, un nouveau service de la Ligue des familles, répondent de manière personnalisée à toutes les questions des parents sur les congés familiaux.
